The importance of understanding microaggressions at work. Should you ever ask has this been validated or is this significant? 3 ways to build an effective team. grow our own at Culture Amp? Why company culture is like an ice cream sundae. How small HR teams can leverage technology. What matters most when it comes to driving employee retention? 90 Jokes to share with coworkers. How understanding loss helps you manage culture through change.

Dématérialisation oblige, les publicités expérimentent progressivement les différentes passerelles entre univers numériques et espaces publics. Réseaux sociaux, géolocalisation,. Atouts stratégiques pour les uns, pollution visuelle pour les autres, espérons que le paysage urbain maîtrise sa mutation. Si ces démonstration ne vous ont pas conva.

People, I just do not know what to say. If we can learn compassion now in five weeks with a Stanford alumna, where the world is going? Tuesday 27 January 2015. When will she take her flying broom? Be Sure to Wea.

How to keep from losing it.

Jueves, 15 de marzo de 2018. Comunidades de Práctica y emprendeduría. Hace casi 10 años que publico periódicamente en este blog. Ahora, el fenómeno de los blogs ya no es desconocido para casi nadie, es más, ya no es ni un fenómeno y muchas organizaciones los suelen utilizar como una herramienta principal para la difusión de su conocimiento y suelen ofrecerlos, de la manera más natural, como uno de los elementos interactivos de sus webs corporativas. Pero lo que hace de la Comunidad de Práctica un fenómen.